原油期货配资公司山西:万名干部精准服企,为经济好转奠定基础

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  “入企服务就像一场及时雨。以前我们企业要多次跑、多头跑的事情,现在不出门就有人主动上门协调解决,这让我们发展的信心更足了。”

  今年以来,面对经济低位徘徊,山西为帮助企业摆脱困境,一直不断发力:召开“山西煤炭产业发展专题推介会”,为煤企路演拉投资;开展“百名行长、经理进煤企”调研活动,增强银企互信,强化彼此合作……近期,山西省又集中全省10712名干部,从9月上旬开始至11月15日,重点对省内3545家规模以上工业企业展开“送政策、解难题、促发展”的精准服务,这让逆境中的企业颇感受用。

  输送政策提振信心 推动经济稳步向好

  今年6月底以来,新上任的山西省委书记骆惠宁在治晋理政之初,原油期货配资原油期货配资公司公司便明确了“一个指引、两手硬”重大思路。随后在省市级经济发展推进会上,骆惠宁提出把当下工业上的发力点集中到企业和项目上,在全省组织“万名干部入企服务活动”。

  “当前经济下行压力依然较大,山西好多规模以上企业又都集中在产能过剩行业,企业经济效益比较差。在这种情况下,开展干部入企服务工作,有着极其重要的意义。对企业而言,可以及时了解政策动向、客观反映企业困难;对于干部来讲,深入企业一线,直观了解企业所需、宣传落实惠企政策。”接受本报记者采访的山西省经信委综合处处长崔元斌说。

  万名干部、数千企业,庞大的系统需要精细的分工。对此崔元斌也给记者作了具体说明。首先,省级层面成立领导小组,统筹安排部署工作,综合协调和研究解决重大问题;其次,设立11个省驻市工作组,每组7人,负责所驻市的省属及中央企业的入企服务领导工作,并指导督查各市入企服务工作;然后是组建省入企服务小组,每组3人,主要任务是了解情况,宣传政策,帮解难题,促企发展。

  其中,选派的干部多以经济口为主,懂经济、懂政策,平时和企业打交道多、熟悉企业工作的干部。为了便于开展工作,省里专门进行了针对性培训,由山西省经信委主任张华龙对相关惠企政策措施作简要解读和说明,邀请山西省委党校赵建英教授讲解企业调查研究方法。

  为了让入企干部在工作中熟悉掌握和宣传贯彻惠企政策,不当政策“门外汉”,崔元斌告诉记者,省里将近年来国家和山西省出台的一系列惠企政策收集整理,制作成光盘,并精选部分政策文件汇编成册,内容涵盖综合政策、产业政策、税收优惠政策、原油期货配资公司涉企收费政策、财政扶持政策、金融融资政策和其他政策等七个方面。

  “通过干部入企服务,要进一步把政策送到家,让政策发挥应有效应;同时,又要把政策落实遇到的问题反馈回来,进一步改进和制定新的政策措施,切实增强政策的针对性和实效性。”时任山西省副省长付建华如是说。

  “把企业诉求带上来,把解决办法带下去”

  如今,入企服务时间过半,各地简报频频传来。正如山西省委组织部部长盛茂林所说,万名干部入企服务,既要坚持问题导向,当好侦察员;也要发挥工作优势,当好宣传员;还要强化服务意识,当好协调员。

  太原市第十入企服务小组组长、山西省农村信用社联合社副主任高之岩告诉记者,自9月13日与大唐太原第二热电厂 (以下简称二电厂)接洽后,次日便展开了帮扶工作。不仅与企业领导班子和职工代表深入座谈、宣讲惠企政策,在了解二电厂发展现状、困难问题和职工思想动态等情况的基础上,还找出并归纳了企业面临的四条主要问题。

  “由于电力需求低迷且供煤紧张,二电厂冬季供热长期处在多供多亏的局面,今冬供热季储煤的严重不足以及近6年未解决的职工住房棚户区改造工程烂尾问题,都势必会影响民生问题。”高之岩表示,目前他们已将这些问题制作成“入企服务协商事项报告卡片”,并及时上报给了驻太原市入企服务领导组。

  由中国(太原)煤炭交易中心副主任高伐带队的晋中市第三小组,进驻山西新元煤炭有限责任公司(以下简称新元公司)后,深入调研,详细了解了企业的生产经营、项目建设、发展规划等基本情况。在掌握了困扰其经营和发展的因素后,主动帮助企业分析产生问题的主要原因,将涉及到的费用、管理、规划等11个问题如实写入企业问题清单,并研究探讨了破解问题的路径和方法。

  其中,关于村庄搬迁及采煤塌陷区治理的问题,接受采访的高伐向记者透露,由于新元公司之前的补偿标准偏高,已经给企业经营增加困难;加上当前煤炭企业整体效益不佳,使得新元公司更是无力承担巨大的补偿费用。“为此,我们将新元公司之前的补偿标准与晋政办发〔2015〕72号文件作了比照,提出调整村庄搬迁及采煤区塌陷治理补偿方案的建议。如果按72号文件执行,搬迁费用将大幅降低。”

  此外,长治市第六小组组长、格盟国际能源有限公司总经理曹阳也带领其小组成员,与山西潞安煤基合成油有限公司对接后,得知该公司虽是一家以煤为原料合成高清洁油品、精细化学品及工业副产品的多联产高新技术企业,但受到水、电、土地等多重困难,企业发展受限,急盼政策支持。对此,长治市第六小组也已将企业诉求梳理归纳,并向上级部门汇报,建议妥善处理。

  与部分入企服务的干部交流后,记者发现,在已经初步梳理出的各类问题中,需要政府协调解决的主要有企业生产经营管理、行政审批和要素保障三个方面。此外,有的地市还在规定“动作”外自加压力,如晋中市把帮扶期延长到一年,在全省两个月入企服务活动结束后,再转入十个月的常态化跟踪服务阶段,有效拓展延伸对企业(项目)的帮扶。

  “开展全省万名干部入企服务工作,是山西省委、省政府贯彻中央新发展理念的有益探索,是着力从供给侧推动经济稳步向好的重大举措,是构建新型政商关系的生动实践。”山西省委书记骆惠宁指出,目前入企服务活动到了解决问题的关键阶段。要围绕解决问题这个核心目标,分层梳理、分级负责、分类施策,加大综合协调服务力度,强化督促检查、跟踪落实和考核评价,坚决防止搞形式、走过场,确保取得实效。“省政府有关部门要就解决共性问题提出原则指导意见,实现上下联动;对涉及多部门职责的问题,有关部门要实行联合办公,变串联服务为并联服务;对涉及制度与政策的问题,省市两级要加强顶层设计,为下面解决问题创造条件。”

(责任编辑:柳苏源 HN091)

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